| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職務内容 | 生産技術 ／ 生産管理 ／ 機械オペレーター 将来の幹部候補となるような人材を求めています。 ○ 新加工技術開発 ○ 省力化設備設計／工程管理 ○ 購買業務製造 実際の配属は適正にあわせて決定します |
| 就業場所 | 〒383-0053 長野県中野市草間1162-15 |
| 必要な資格・免許 | 履修学科：機械・工学系 |
| 給与 | 月給：178,600円〜230,000円 大学院卒：230,000円 理系大学卒：201,000円 文系大学卒：198,000円 高専・工科短大卒：181,800円 専修学校：178,600円 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 119日（一斉有給休暇取得日 5日を含む） 会社カレンダーにより（土日、ＧＷ、お盆、年末年始）が休みです |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金、退職金共済、等 従業員への福利厚生の一環として、１泊以上の入院を伴う疾病に対し、医療費50万円まで補償する保険に加入しています |
| 勤務時間 | 【日勤】8：10～17：10 （昼休憩50分、午後休憩10分） 部署により交代勤務有り |
| 行事 | 社員懇親会（４月 花見、６月 ＢＢＱ、１２月 忘年会）、海外研修（ベトナムの子会社） |
| 教育制度 | 新入社員研修、リーダー研修、QC研修、技能検定受検者講習など 教育訓練プログラムにより職種、スキルに応じて教育訓練を実施します |
| 採用フロー | 1) 会社説明会、インターンシップ（ただし強制ではありません）、直接電話やメールでコンタクトされても結構です 2) 書類提出(履歴書・卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書を郵送) 3) 1次試験：書類選考・適性検査（筆記試験） 4) 2次試験：面接試験 ※1次試験通過者のみ 個別、社長を含めた面接/原則1回 5) 内定 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（8月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職務内容 | ＮＣ自動旋盤を使用し、油圧機器部品や特殊ネジ等の部品加工および出荷検査を担当していただきます。 未経験の方は社内人財育成プログラムにより丁寧に指導・育成いたします。 |
| 就業場所 | 〒383-0053 長野県中野市草間1162-15 |
| 必要な資格・免許 | 高校卒以上（既卒・第二新卒歓迎）・元気でやる気のある方 |
| 給与 | 月給：169,000円 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 119日（一斉有給休暇取得日 5日を含む） 会社カレンダーにより（土日、ＧＷ、お盆、年末年始）が休みです |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金、退職金共済、等 従業員への福利厚生の一環として、１泊以上の入院を伴う疾病に対し、医療費50万円まで補償する保険に加入しています |
| 勤務時間 | 【日勤】8：10～17：10 （昼休憩50分、午後休憩10分） 部署により交代勤務有り |
| 行事 | 社員懇親会（４月 花見、６月 ＢＢＱ、１２月 忘年会）、海外研修（ベトナムの子会社） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（8月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職務内容 | 生産技術 ／ 生産管理 ／ 機械オペレーター 将来の幹部候補となるような人材を求めています。 ○ 新加工技術開発 ○ 省力化設備設計／工程管理 ○ 購買業務製造 実際の配属は適正にあわせて決定します |
| 就業場所 | 〒383-0053 長野県中野市草間1162-15 |
| 必要な資格・免許 | 履修学科：機械・工学系 |
| 給与 | 月給：178,600円〜230,000円 大学院卒：230,000円 理系大学卒：201,000円 文系大学卒：198,000円 高専・工科短大卒：181,800円 専修学校：178,600円 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 119日（一斉有給休暇取得日 5日を含む） 会社カレンダーにより（土日、ＧＷ、お盆、年末年始）が休みです |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金、退職金共済、等 従業員への福利厚生の一環として、１泊以上の入院を伴う疾病に対し、医療費50万円まで補償する保険に加入しています |
| 勤務時間 | 【日勤】8：10～17：10 （昼休憩50分、午後休憩10分） 部署により交代勤務有り |
| 行事 | 社員懇親会（４月 花見、６月 ＢＢＱ、１２月 忘年会）、海外研修（ベトナムの子会社） |
| 教育制度 | 新入社員研修、リーダー研修、QC研修、技能検定受検者講習など 教育訓練プログラムにより職種、スキルに応じて教育訓練を実施します |
| 採用フロー | 1) 会社説明会、インターンシップ（ただし強制ではありません）、直接電話やメールでコンタクトされても結構です 2) 書類提出(履歴書・卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書を郵送) 3) 1次試験：書類選考・適性検査（筆記試験） 4) 2次試験：面接試験 ※1次試験通過者のみ 個別、社長を含めた面接/原則1回 5) 内定 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（8月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職務内容 | ＮＣ自動旋盤を使用し、油圧機器部品や特殊ネジ等の部品加工および出荷検査を担当していただきます。 未経験の方は社内人財育成プログラムにより丁寧に指導・育成いたします。 |
| 就業場所 | 〒383-0053 長野県中野市草間1162-15 |
| 必要な資格・免許 | 高校卒以上（既卒・第二新卒歓迎）・元気でやる気のある方 |
| 給与 | 月給：185,000円〜300,000円 ※想定年収 2,600,000円 ～ 4,200,000円（残業・休出を除く） 経験・能力に応じて決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 119日（一斉有給休暇取得日 5日を含む） 会社カレンダーにより（土日、ＧＷ、お盆、年末年始）が休みです |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金、退職金共済、等 従業員への福利厚生の一環として、１泊以上の入院を伴う疾病に対し、医療費50万円まで補償する保険に加入しています |
| 勤務時間 | 【日勤】8：10～17：10 （昼休憩50分、午後休憩10分） 部署により交代勤務有り |
| 行事 | 社員懇親会（４月 花見、６月 ＢＢＱ、１２月 忘年会）、海外研修（ベトナムの子会社） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（5月） 賞与 年2回（8月・12月） |