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職場いきいきアドバンスカンパニーに認定頂きました（11月1日）

2024年11月1日に、当社は「ワークライフバランスコース」様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業として*職場いきいきアドバンスカンパニーに認定頂き、認定書を授与しました。
長野県のサイトからもご覧いただけます。
https://nagano-advance.jp/topics/2283/

認証頂いた実績としては
・育児・介護休業実績として、直近３年間に男性従業員の育児休業の取得実績。
・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能。
・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし）

また、弊社社員の子育て応援宣言も登録し、以下の内容の宣言をし、子育てのしやすい職場づくりをしています。
1：短時間勤務体制に取り組みます。
2：残業はさせません。
3：育休後、元のポジションに配属します。
4：産後パパ育休を応援します。

● 6日の認証式の様子と認定書

*「職場いきいきアドバンスカンパニー」とは？
長野県では、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業等を「職場いきいきアドバンスカンパニー」として認証しています。この認証制度は、3つのコースと上位認証があります。（”ながのけん社員応援企業のさいと”から引用）